CLIFF VESTING

эк. тр., юр. пиковое наделение правами*, пиковое резервирование прав*(разновидность отсроченного резервирования прав, при котором права или резервируются или нет, т. е. не предусматривается частичного резервирования прав; в этом случае устанавливается твердый срок, после которого работник наделяется правами; напр., если работник отработает пять лет в данной компании, то он получит полные права на выплаты из фондов компании, если он уволится ранее этого срока, то никаких выплат ему производиться не будет) See: vesting, deferred vesting, graded vesting, five-year rule, three-to-seven-year rule