PARTICIPATIVE-DEMOCRATIC

упр. демократический [основанный на участии] тип [система] (управления) (один из четырех типов организационных структур по Лайкерту; признаки: лидеры доверяют подчиненным и убеждены в том, что их персонал ответственно трудится для достижения поставленных организацией целей; сообщения налажены четко, информационный поток осуществляется горизонтально и вертикально; цели формулируются по принципу сотрудничества людей, которые непосредственно вовлечены в практическое решение задач) See: Likert, Rensis, Likert's four systems