ROLE PLAYING

ролевая игра а) псих., обр. (групповой метод формирования навыков коммуникации, при котором участникам необходимо играть назначенные им роли; роли могут не соответствовать статусу или положению обучаемого в реальности; напр., начальник может играть роль рядового сотрудника, что позволит ему понять мотивы некоторых действий своих подчиненных) See: personnel development б) упр. (может использоваться в качестве способа проверки кандидата на должность, который предполагает инсценировку стандартной рабочей ситуации с включением межличностных отношений; в такой игре "актеры" взаимодействуют с кандидатами, побуждая их принимать те или иные решения; по окончании игры участники инсценировки могут задавать кандидату вопросы о том, почему он повел себя таким образом)