LAST-HIRED-FIRST-FIRED

эк. тр., соц. "принят последним - уволен первым", правило старшинства*(традиция, согласно которой, предпочтение отдается более опытным работникам; неопытные работники принадлежат в данном случае к т.н. периферийному сегменту рынка труда, который характеризуется нестабильностью занятости и невысокой оплатой труда) Since African Americans had moved to the cities later they were the "last hired, first fired." — Так как афроамериканцы переселились в большие города позднее, их брали на работу в последнюю очередь, а увольняли первыми. See: seniority rule, last in first out, inexperienced worker