MANAGEMENT FAD

упр. модная управленческая концепция, управленческая мода (управленческая концепция, которая имеет красивое название и предлагает новый путь повышения эффективности; обычно разрабатывается каким-либо теоретиком управления или консалтинговой компанией, затем становится популярной в широких кругах теоретиков и практиков менеджмента, вызывает большое количество исследований, публикаций, семинаров и т. п., после чего постепенно ее популярность падает и она уступает место новым модным концепциям; поскольку создание успешной популярной концепции является очень выгодным бизнесом для консультантов и теоретиков, последние уделяют особое внимание ее эффектной формулировке и продвижению, иногда при этом внешняя сторона сильно перевешивает реальное содержание; многие модные концепции перечислены в конце данной статьи) The proliferation of management fads is hardly surprising from the supply side. Like the fashion industry, the management consultant industry always has to have something new to sell. — Буйное развитие модных управленческих концепций хорошо объяснимо с точки зрения рыночного поведения производителей. Как и обычная индустрия моды, отрасль управленческого консультирования вынуждена постоянно предлагать что-то новое. See: one-minute management, total quality management, learning organizations, peak performance, excellence, chaos, management by objectives, matrix management, team-based management, process re-engineering, self-managed team, sensitivity training, quality circle, fashion