AGE DISCRIMINATION IN EMPLOYMENT ACT

сокр. ADEA эк. тр., юр., амер. закон "О возрастной дискриминации при найме", 1967 г.*(направлен на защиту прав на труд граждан в возрасте от 40 до 65 лет; запрещает работодателям дискриминировать работников по возрасту при приеме на работу, увольнении, по делам службы, установлении оплаты труда и дополнительных выплат, распределении трудовых заданий и обучении) See: age discrimination, equal opportunity employer, equal employment opportunity, affirmative action, Public Law 93-259, Age Discrimination Act, antidiscrimination law