упр. система с высоким уровнем доверия*(организация трудового процесса с высокой степенью автономности рабочих и служащих; при такой организации работники могут самостоятельно выбирать методы выполнения заданий, организовывать рабочее место, определять содержание отдельных работ и т. п., в отличие, напр., от жестко регламентированных моделей фордизма и тейлоризма) See: fordism, taylorism, theory "Y"
HIGH-TRUST SYSTEM
Англо-русский перевод HIGH-TRUST SYSTEM
Экономическая школа. New English-Russian explanatory dictionary of management and labor economics. Новый Англо-русский толковый словарь по менеджменту и экономике труда . 2005