UNFAIR DISMISSAL

эк. тр., юр. несправедливое [нечестное] увольнение*(несправедливым увольнением считается увольнение без явного нарушения условий трудового договора и трудового законодательства, но кажущееся работнику несправедливым (напр. увольнение, которое работодатель обосновывает некомпетентностью работника, однако работник не является некомпетентным на деле, и скрытые мотивы работодателя (напр. расовая неприязнь) противоречат закону); если суд, по иску работника, также сочтет увольнение несправедливым, работник имеет право на получение компенсации от работодателя) See: unjust dismissal, wrongful dismissal, unfair labour practice, Employment Act 1980, compensation for unfair dismissal, constructive dismissal, automatically unfair dismissal, dismissal