WAGE FUND THEORY

эк. теория фонда заработной платы (теория, согласно которой в хозяйстве существует некоторый фиксированный суммарный размер капитала, который может быть потрачен на выплату заработной платы; соответственно, чем больше рабочих, тем меньше будет заработная плата каждого из них; была распространена в XIX в. среди экономистов классической школы; отвергнута в ходе развития неоклассической академической теории) See: classical political economy, neoclassical economics, wage theory, bargaining theory of wages, efficiency wage theory, iron law of wages, labour wage theory, Mill, John Stuart, Taussig, Frank William