JOB SPECIALIZATION

упр., соц. специализация [разделение] труда (форма организации труда, при которой каждый работник концентрируется на одной или на ограниченном количестве производственных операций; позволяет повысить эффективность труда, так как по мере постоянного повторения работником одних и тех же операций увеличивается качество и быстрота его работы, а кроме этого, исключаются потери времени, связанные с необходимостью переключения на другой вид операций; данный принцип ярко иллюстрируется системой работы на конвейере) See: job design