JOB-CENTRED

упр. работоцентричный*(по Р. Лайкерту: характеристика руководителя, который главное внимание уделяет работе, которую выполняют его подчиненные, то есть следит за соблюдением и улучшением технологии, производительностью труда, качеством и т. п.; лидерство такого руководителя может основываться на его профессиональном авторитете; Мичиганское исследование установило меньшую эффективность такого руководителя по сравнению с человекоцентричным руководителем) job-centred manager [leader] — работоцентричный руководитель [лидер] job-centred behaviour — работоцентричное поведение The study concluded that managers can be job-centred or employee-centred and that the latter were more effective. — Исследование показало, что менеджеры могут быть ориентированы на работу или на работников, и что последнее более эффективно. Ant: employee-centred See: Likert, Rensis, Michigan studies